Twój zakres obowiązków:

  • dekretowanie oraz księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych
  • kontrola i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych
  • aktywny udział w zamknięciu miesiąca, roku oraz przygotowywaniu sprawozdań finansowych
  • aktywny udział w przygotowywaniu dokumentacji do badania sprawozdania przez biegłego rewidenta
  • przygotowywanie deklaracji CIT, VAT, VAT-UE i innych
  • sporządzanie sprawozdań GUS, NBP
  • wykonywanie przelewów bankowych
  • dbanie o poprawny przepływ informacji i dokumentów wewnątrz działu

Nasze wymagania:

  • minimum 3 letnie doświadczenie w księgowości na samodzielnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane finanse, rachunkowość)
  • dobra znajomość programu MS Excel
  • samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność poszukiwania rozwiązań
  • znajomość ustawy o rachunkowości, aktualnych przepisów podatkowych
  • umiejętność pracy w zespole i budowania dobrej atmosfery

Mile widziane:

  • znajomość programu Comarch Optima

Benefity

Sprawdź, co mamy do zaoferowania.

Dostęp do ubezpieczenia grupowego

Dofinansowanie do karty Multisport

Dostęp do pakietów medycznych

Wyjazdy integracyjne

Piękny widok z 16. piętra w biurze w centrum Wrzeszcza

Firmowa biblioteczka

Owocowe wtorki i popcorn co piątek

Doceniamy polecanie znajomych do #AdarTeam

Jak wygląda rekrutacja?

Analiza aplikacji

Dokładnie analizujemy wszystkie otrzymane aplikacje. Na każdym etapie możesz liczyć na nasz feedback. Nawet jeśli nie zdecydujemy się na zaproszenie Ciebie do kolejnego etapu, to poinformujemy Cię o tym.

Rozmowa telefoniczna

Jeśli wybierzemy Twoje CV, zadzwonimy do Ciebie i zadamy kilka pytań weryfikujących nasze wspólne potrzeby. Umówimy się na spotkanie w dogodnym dla Ciebie terminie.

Spotkanie

Zaprosimy Cię do biura lub zobaczymy się online. Na spotkaniu będzie nam zależało, żeby poznać Ciebie i Twoje doświadczenie zawodowe. W zależności od stanowiska poprosimy Cię o rozwiązanie zadania praktycznego lub zweryfikujemy znajomość języka angielskiego.

Oferta pracy

Ostatnim etapem jest spotkanie z Twoim przyszłym Liderem. Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać przed podjęciem decyzji dotyczącej współpracy.

Poszukujesz miejsca praktyki/stażu?

Nie ma ogłoszenia dla Ciebie?

Wyślij nam swoje CV, a zostanie ono uwzględnione w przyszłych rekrutacjach.

Masz pytania?

Chętnie odpowiemy!

Katarzyna Pytel

Menadżer ds. HR

```